一般來講，企業(yè)定制團體t恤包含以下三種作用：

 

一、樹立企業(yè)形象

 

  定制團體t恤的款式、面料、顏色和印花等各個方面都按照企業(yè)的標準制定的，不能像我們平時購買的t恤款式那么隨意，一定是按照一個標準執(zhí)行下來的，這樣才能形成企業(yè)服裝獨有的美感。達到恰到好處的協(xié)調和適中。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、職業(yè)、性別、個人性格和氣質等等愛憎感。企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，工作服代表了企業(yè)對社會公眾的一種“禮貌”和敬重。

 

 

二、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

 

  很多公司都希望有著獨特的企業(yè)文化。其一是企業(yè)工作服也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業(yè)的文化內涵。其二，設計獨特的企業(yè)工作服，還能體現企業(yè)的價值觀，比如顏色和款式設計大膽的工作服體現企業(yè)的創(chuàng)新精神。而深色調和保守的工作服則體現企業(yè)的穩(wěn)健作風。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質。

 

三、提高企業(yè)凝聚力

 

  一個企業(yè)只有同仇敵愾，萬眾一心，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服一個側面加強企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關心。這也是企業(yè)謀勢的行為體現。

 

  通過以上的了解，相信你對為什么企業(yè)要統(tǒng)一團體t恤定制的原因了。定制T恤衫就到派尼歐！