如何挑選靠譜的定制工作服廠家？
工作服是一個企業(yè)的精神面貌也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，那么作為企業(yè)我們應該如何去定制適合自己企業(yè)的的工作服呢，在平時的定制中我們又應該注意些什么問題呢？現(xiàn)在由派尼歐幫您解答。
一、面料的挑選
企業(yè)在給員工定制工作服的時候一定要挑選質(zhì)量很好的面料，這樣員工在穿的時候才能持久靚麗，并且穿著舒適的面料職工也喜歡穿。工作服在色彩的選擇上，盡量不要有太多的顏色。要不然會看起來整體雜亂無章，或者花里胡哨，都不能用來維護自己單位的整體形象。所以說，從總體上來看，工作服的顏色宜少而不宜多。
二、設計的選擇上
工作服必須是為自己公司專門設計或?qū)ｉT挑選并且訂制的，成品的工作服很難有制作好的產(chǎn)品能夠滿足本單位的要求。所以工作服的設計需要根據(jù)企業(yè)自身的要求，結(jié)合企業(yè)的職業(yè)特征、企業(yè)文化、工作性質(zhì)、風俗習慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面來衡量考慮，并且提供出最佳的設計方案，為企業(yè)打造出富于有內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這就要求企業(yè)選擇正規(guī)的定制工作服廠家。
三、工作的便利性和舒適性
工作服主要的用途是統(tǒng)一員工著裝，在工作的時候穿著，無論選用的是那種樣式的工作服，都必須保證穿著的時候不妨礙工作，如果員工人數(shù)多，定制數(shù)量多的時候就需要量體，這樣員工穿著的時候更加合體更加舒適。
經(jīng)過以上如何挑選定制工作服廠家的介紹，相信您已經(jīng)做出了選擇，如有疑問，可到派尼歐咨詢。
