由于季節(jié)因素，很多大中型企業(yè)或團(tuán)體每年都要為員工定制冬、夏兩季工作服裝，一般來說大部份的企業(yè)夏裝工作服往往是集中在每年的2到6月份下定單,冬裝工作服一般則是在每年的10月到次年1月份之間下定單的較多，而每年的7、8、9幾個月企業(yè)找服裝廠來定制工衣下單的相對較少一些。

 

      反季節(jié)定制服裝也是可以節(jié)省不少費用的，比如各種商業(yè)活動需要定制文化衫，各種展會 發(fā)布會 同學(xué)會  慶�；顒� 紀(jì)念日活動 大型公益活動現(xiàn)場都需要大量訂制T恤衫，但這些活動不受季節(jié)影響往往會在大冬天穿定制T恤出席活動，那這時節(jié)對于各服裝定制廠家來說反季節(jié)定制服裝會有很大的議價空間。

 

        對于相當(dāng)一部份服裝制衣廠家來說這就幾個月就成為了生產(chǎn)“淡季”。而如果企業(yè)夠精明，抓準(zhǔn)工作服定制行業(yè)的這個生產(chǎn)淡季的機會，在這個時候來找制衣廠來定制工作服，企業(yè)不僅選擇制衣廠家的范圍廣，而且無論是在定制工作服裝價格上、工衣的生產(chǎn)制作周期上，以及工衣生產(chǎn)定制的質(zhì)量上都會更有保障一些。因為制衣廠家的在生產(chǎn)淡季生產(chǎn)定單相對少，沒有什么趕貨壓力，所以在接單時價格上可能會比旺季時略低一點，另一方面沒有趕貨壓力，在服裝的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，工人在車縫、熨燙等諸多環(huán)節(jié)上面也會更做的仔細(xì)、認(rèn)真。